Ove ekonomske principe Adama Smitha primijenite na svoj brak

Svaki je brak poput posla. U ekonomiji se radi o tome kako rasporediti oskudne resurse, a osobe u braku pokušavaju isto s obzirom na to da su njihovi resursi poput novca, strpljenja i vremena ograničeni.

Stručnjaci za brak u svojim se izlaganjima radije oslanjaju na najpoznatijeg ekonomista svih vremena Adama Smitha nego na moderne savjetodavce. Pročitajte četiri ekonomska principa primjenjiva na brak.

1. Tko pere posuđe? (podjela rada)

Kako je Smith to objasnio, biznis napreduje kada se radnici fokusiraju na stvari u kojima su najbolji. Nacije koje proizvode ono u čemu su najbolje temelj su slobodne trgovine.

Gledajte na svoj brak kao na ekonomiju u kojoj vi i vaša supruga/suprug međusobno trgujete razmjenjujući usluge u obliku kućanskih poslova. Kao što je Japan najbolji u tehnologiji ili Italija u modi, tako i vi preuzmite obveze u kojima ste najbolji.

2. Izgubite borbu, osvojite sretan brak (averzija gubitka)

Ekonomisti ističu da smo iracionalni kada gubimo, a prema istraživanju gubitak boli dvostruko više nego što nam dobitak daje zadovoljstva, što znači da pokušavamo izbjeći gubitak pod svaku cijenu.

Averzija prema gubitku ono je što parove može satima držati budne i u svađi. Tada često ne prihvaćamo kompromise i odbijamo ispričati se, a zapravo bismo trebali uzeti mali predah i mirno razmotriti situaciju u kojoj se nalazimo.

3. Ne uzimajte drugu osobu zdravo za gotovo (moralni rizik)

Moralni rizik je situacija kada se zaposlenici ponašaju nesmotreno kada su osigurani od rizika. Jedan od razloga zašto su velike financijske institucije sudjelovale u riskantnim kreditiranjima u posljednjem desetljeću je činjenica da iza njih stoji država koja će ih izvući.

Slična situacija je i u braku. Samci obično više vježbaju i paze na prehranu, dok ljudi koji su u braku imaju nekog s kim mogu biti ono što uistinu jesu. No, kao ni u poslu, ni u braku nije dobro opustiti se, već uzimati male korake i poticati drugu osobu.

4. Kako drugu osobu natjerati da radi ono što vi želite (poticaji)

Zaposlenici reagiraju na poticaje. Na posao dolaze svakog jutra jer za to primaju plaću. Ipak, ljudi koji izvrsno rade svoj posao i kojima se može vjerovati da će obaviti pojedini posao više su motivirani od onih koji imaju veću plaću. Slično je i u braku: ako svome supružniku iskažete povjerenje, velika je vjerojatnost da obavi kućanske poslove ili nešto što ga zamolite. Povjerenje uspostavlja ozračje dobre volje.