Ovih 10 pitanja nikako ne treba postavljati na razgovoru za posao!

Nakon što završite intervju za posao obično vas poslodavac upita imate li kakvih pitanja, a ono što pitate odaje vas kao radnika te time sugerirate na što ste zapravo spremni da dobijete posao, piše UsNews.com. Upravo loš odabir pitanja može zasjeniti vaš odličan životopis i intervju pa pogledajte koja pitanja trebate izbjegavati.

      1. Hoću li morati raditi prekovremeno?
 Kad postavite ovo pitanje, čini se da već pokazujete da niste zainteresirani za to. Ako vas to jako zanima, onda je bolje da preformulirate pitanje i pitate ih kakav je njihov tipičan radni dan.

2. Za koje praznike ova kompanija ne radi?

 Kako još uvijek tehnički nemate posao, besmisleno je pitati kada imate odmor. Trebali biste ipak pričekati da dobijete posao pa kada budete u prilici, pregovarajte o slobodnim danima.

3. Kolika je plaća ili kada ću dobiti povišicu?

 Za vrijeme intervjua ne pitajte o povišici jer jednostavno niste ni pokazali svoju kvalitetu.

4. Testirate li zaposlenike na drogu?

 Ako testiraju, uskoro ćete saznati ako dobijete posao. Postavljanje pitanja o tome zasigurno baca sumnju na vas.

5. Imaju li zaposlenici popuste na vaše proizvode?

 Ovo pitanje ipak bi trebalo postaviti tek kada dobijete posao i ostvarite određenu bliskost s poslodavcem. Samim time govorite da vas samo zanima što oni vama mogu dati, a ne što biste vi mogli napraviti za njih.

6. Kolika je pauza za ručak?

 Sve što upućuje na zaključak da ste usredotočeni na to kako što više izbjeći posao, a ne aktivno prionuti na rad, neka vam ne pada na pamet.

7. Čime se vaša kompanija bavi?

Ako dođete totalno nepripremljeni na posao, vidljivo je da ste nemotivirani i lijeni. Svakako prije odlaska na intervju trebalo bi napraviti malo istraživanje čime se kompanija bavi.

8. Imate li specijalan program za roditelje?

 Ova vam informacija zasad može samo nauditi. Činjenica da ste roditelj je divna, ali vaš budući šef želi imati radnika kojem je barem hipotetički posao na prvom mjestu.

9. Čitate li preporuke?

 Naravno da svaki poslodavac čita preporuke i ovim pitanjem odajete dojam da nešto krijete.

10. Zašto bih trebao prihvatiti ovaj posao?

 Morate shvatiti da vi niste u poziciji da pitate, već da odgovarate na pitanja kakav ste radnik i koje su vaše kvalitete koje bi trebale pomoći kompaniji.