Gledajte i plačite! Ovako izgledaju povlastice radnika u ZG holdingu

Nedjeljni Jutarnji objavio je detalje iz kolektivnog ugovora Zagrebačkog holdinga, koji je 27. veljače 2002. godine osmislio i potpisao gradonačelnik Milan Bandić, a kojim se za 12.000 tisuća radnika u tom poduzeću jamči nevjerojatne povlastice o kojima drugi mogu samo sanjati.

Povlastice prema pisanju lista uključuju jubilarne nagrade za vjernost poduzeću, vrtoglave otpremnine, besplatni prijevoz tramvajem, uskrsnice i darove za djecu...I sve to navodno zauvijek.

Riječ je Temeljnom kolektivnom ugovoru za radnike u trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Zagreba, koji tom komunalnom divu predstavlja težak uteg oko vrata s obzirom da Holding samo za plaće zaposlenika i druge dodatke izdvaja 1,8 milijardi kuna.

Taj se temeljni kolektivni ugovor automatski počeo primjenjivati i 2006. godine kada je osnovan Zagrebački holding. Tada su bila neka druga, gospodarski i politički stabilnija vremena, Holding nije morao plaćati projekte teške milijarde kuna poput superskupih niskopodnih tramvaja i gradnje 2700 stanova u Sopnici Jelkovcu, a svjetska ekonomska kriza tek se nazirala, piše list.

Ističe se u tekstu kako je problem u tome što je navedene povlastice praktički nemoguće smanjiti, jer radnici u Zagrebačkom holdingu mogu uživati brojna prava dok ih sami ne pristanu smanjiti. A toga se malo tko želi odreći.