Sindikati bijesne na stanje u gospodarstvu
Poslije Uskrsa generalni štrajk?
Autor: Business.hr/ Hina | 12.18, 17.03.2010.
![]() Ana Knežević (Snimio Hrvoje Knez) |
Industrijski sindikati unutar Saveza samostalnih sindikata Hrvatske započeli su konzultacije o organizaciji generalnog štrajka zbog općeg stanja u gospodarstvu koji bi se mogao održati u tjednu poslije Uskrsa, rekla je predsjednica SSSH Ana Knežević na današnjoj konferenciji za novinare te sindikalne središnjice.
Štrajk u trajanju od sat-dva, održao bi se u Zagrebu, Osijeku, Splitu i Rijeci, a razmatra se i njegovo održavanje u drugim gradovima.
Generalni štrajk bio bi prethodnica već najavljenom velikom prvosvibanjskom sindikalnom prosvjedu.
Radna mjesta i dalje se zatvaraju, cijene rastu, a dok druge zemlje stimuliraju proizvodnju i potrošnju, u Hrvatskoj se čini obrnuto, kaže Knežević.
Po njezinoj ocjeni, izostanak stimuliranja proizvodnje i potrošnje i uvođenje kriznog poreza glavni su uzroci oštrog rasta nezaposlenosti kojih je po podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u veljači bilo 317.625.
"Upozoravali smo da će krizni porez smanjiti kupovnu moć i promet u trgovini na malo, a to se i dogodilo. Rezultat je gubitak radnih mjesta s daljnjom tendencijom povećanja nezaposlenosti", kaže Knežević
Čelnica SSSH izvijestila i o inicijativi Saveza za izmjene Zakona o minimalnoj plaći. Sindikat predlaže usklađivanje minimalne plaće s indeksom potrošačkih cijena, a ne sa kretanjem BDP-a kako je sada određeno. Kako je BDP u padu, minimalna plaća bi po sadašnjem rješenju, od 1. lipnja ove godine bila utvrđena u manjem iznosu nego u prethodnom jednogodišnjem razdoblju, upozorava Knežević.
SSSH traži i ukidanje iznimaka u visini mjesečne plaće za tekstilnu, drvoprerađivačku i kožarsko-obućarsku industriju te određivanje minimalne plaće prema stručnoj spremi.
Komentirajući najave Vlade i vladine razgovore s Hrvatskom udrugom poslodavaca o izmjenama Zakona o radu, odnosno o liberalizaciji rada na određeno vrijeme, Knežević je istaknula da se u Hrvatskoj gotovo 90 posto radnika zapošljava na određeno vrijeme, čime taj oblik rada postaje pravilo, a ne iznimka, kako je određeno smjernicama Europske unije.
"Vlada se upliće u ta pitanja, a rekla je da je to predmet razgovora sindikata i poslodavaca. Rješenje nije u stvaranju dodatne radne nesigurnosti nego u otvaranju novih radnih mjesta", rekla je Knežević.
Po njezinim riječima, kad bi se samo učinkovito kontrolirao prekovremeni rad, u Hrvatskoj bi se u vrlo kratkom vremenu moglo otvoriti sto tisuća radnih mjesta.
Vezani članci |
Anketa |












Komentari (2) Prijava
Sindikalci, zapitajte se zašto poslodavci zapošljavaju na određeno vrijeme: ato što se u Hrvatskoj izuzetno teško riješiti dokazano lošeg radnika kad ga jednom trajno zaposlite. Sindikalci, borite se za radnike a ne za neradnike! Fleksibilnije (a ne rigidno kao danas) zapošljavanje i otpuštanje znači nova radna mjesta.
Kad će Kosorica uvidjeti da vođenje države nije isto što i raditi kao spikerica ili novinarka na radiu.što prije da ostavku to ćemo prije izaći iz krize.