Kroz reorganizaciju Podravke sadašnja 23 sektora i jednak broj direktora Vitković planira svesti na 16.

Trenutačno u Podravci 250 menadžera ima posebne ugovore i posebna prava, koja uključuju službeni automobil i službene kartice, no i ta brojka je manja od 400 menadžera iz vremena Darka Marinca.

Prema neslužbenim informacijama Jutarnjeg direktorsku poziciju zbog ukidanja odnosno spajanja sektora mogli bi izgubiti Nenad Mađerić na čelu strateškog razvoja, Dijana Jendrašinkin, direktorica korporativnih komunikacija, Marko Ranilović zadužen za ljudske potencijale, Tamara Bali na čelu riznice i Branko Vuljak, šef nabave.